1: 2017/10/12(木) 02:30:48.71 ID:CAP_USER9
10/11(水) 23:31配信
朝日新聞デジタル
週6日勤務で1日12時間働いたのに十分な残業代が支払われなかったとして、ネットカフェ大手「マンボー」(東京)の元従業員男性(31)が同社に未払い分など約2500万円を求めた訴訟の判決で、東京地裁(船所寛生裁判官)は11日、制裁金も含め約1200万円の支払いを命じた。
判決によると、男性は2009~16年、同社の漫画喫茶や本社で午前10時~午後10時のシフトで週6日働いたが、残業代は固定制で、給与明細では約半額が基本給、残りの約半額が「固定残業代」とされた。
判決は、「入社面接時に給与のどの部分が固定の残業代か説明をせず、(原告と)残業代に関する合意がない」と認定。14年2月~16年2月の期間で法定時間を上回る労働が毎月82~123時間に上ったと認め、この時間を積算した未払い残業代の支払いを命じた。
男性の代理人の若月彰弁護士は「固定残業代は社会に浸透しているが、従業員を長時間労働させる言い訳になっている」と話した。マンボーは「判決内容を把握していないのでコメントできない」としている。(後藤遼太)
朝日新聞社
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171011-00000080-asahi-soci
8: 2017/10/12(木) 02:35:21.99 ID:r8UfZf0B0
こんな条件で7年も働いたのかwスゲーなw
12: 2017/10/12(木) 02:42:43.69 ID:vbRMam+P0
何?幹部は遊んでるのか
16: 2017/10/12(木) 02:48:56.37 ID:TAs17pIK0
制裁金を増やせば良いという事だな
22: 2017/10/12(木) 03:01:50.82 ID:Bzxg2TV00
漫画喫茶って楽そうではあるけどな
やることいっぱいある現代的なとこだと大変そうだけど
23: 2017/10/12(木) 03:03:17.95 ID:TnXjCcj80
あそこの店内に掲示してある求人見ると、
割と待遇良さそうなんだけどな。
仕事柄残業代はちゃんとせんとアカンね。
30: 2017/10/12(木) 03:13:39.88 ID:vh1e0qPE0
こんな会社が裁判に従うわけない
46: 2017/10/12(木) 03:42:29.55 ID:Wc4TP3dr0
これが弁護士様の新しい食い扶持か
47: 2017/10/12(木) 03:45:04.72 ID:1ny6k1l60
2年分の残業代で1200万?
ワイも最初の会社、月に錆残が200時間もあったんやけどなぁ。
4年働いてむかついてやめた。ぶっちゃけ30近辺で会社訴えたら
次の就職先が困難になったら嫌だからあの時分は我慢してたけど
ほんま悔しいわぁ。かれこれ15年ぐらい昔の話ですがね。
草津市にある大きい会社ですわ。
48: 2017/10/12(木) 03:46:07.61 ID:0XMNxxQ/0
なんか最近残業代○○時間込給料って増えてない?
俺が昔サイトきちんと見てなかっただけで昔からら
58: 2017/10/12(木) 05:13:22.35 ID:CSU9UGeJO
>>48
その業界自体が末期症状おこしていないか
元居た業界がそんなのばかりで、バタバタ潰れている
人が定着しないから業務に支障が出て信用を失い倒れる
52: 2017/10/12(木) 04:06:40.80 ID:hmDDuGE/0
ブラックに人は来ないし来ても訴訟するし
( ̄ー ̄)
66: 2017/10/12(木) 05:55:34.69 ID:WjwBWQRw0
見込み残業とか、運送業もこんなんばっかだ。今日やめるからもうどうでもいいや。
96: 2017/10/12(木) 08:16:09.20 ID:k6bgbYZP0
>>66
これ。バストラック業界の拘束時間の長さもなんとかしなきゃいかん。事故が多すぎる
72: 2017/10/12(木) 06:37:17.29 ID:KpFJoNNI0
利用したことあるけどもうやめよう。
73: 2017/10/12(木) 06:38:13.36 ID:ilrWqCp40
2500万円分働かせても半額払えばいいだけ
そら企業は法律なんか守るわけありませんねぇ
82: 2017/10/12(木) 07:13:20.20 ID:oFFyUd1C0
昔バイトしたことあるけど遅刻、欠勤は懲罰金と始末書提出させられる所だったな
会社的に勤務の上限がないから12時間シフト2連続って働くことも可能
83: 2017/10/12(木) 07:19:14.51 ID:5B+z/Z+D0
電通の件で労働搾取は無理の方向に決定してるのにまだ経営側は認識改めてねえのかよ
こき使うだけ使ってぽいすると政府が面倒みる羽目になるから
ブラック企業は今まで通り自由にできなくなったと肝に銘じておけっての
86: 2017/10/12(木) 07:30:04.73 ID:mdIrDueo0
固定残業代
年俸制
○○時間超えたら残業代発生
↑日本は野蛮人しかいない
サービス残業させるための言い訳が上
リアルだから怖い国
88: 2017/10/12(木) 07:35:34.31 ID:FPF4/JlH0
高校生の時働いてたファストフード店、クローズは必ず定時で終わるのが当たり前などと言って
残業代支払われなかったし
誰がやっても定時で終わる事は稀な状態だった
当時はそんなもんかと思ってたけど後になって思えばやっぱりおかしかったねと
義務教育で労働基準法の詳細までやるべきだよね
人によっては中卒で働くわけだから、最低限生きてくのに必要な事は教えるべき
95: 2017/10/12(木) 07:56:33.83 ID:OQuWWUJv0
まあ客として行っても消防法無視のヤバイ会社だってすぐ気づくレベルなのにそんなところに応募するのもどうかと思う。
98: 2017/10/12(木) 08:18:55.45 ID:WziZkqct0
ネカフェで残業代未払いとかってあるのか?
どういう経営なんだ
101: 2017/10/12(木) 08:59:59.55 ID:cAKjrpuS0
見込み残業代は、その時間分まで残業しなかった場合でも決められた分はきっちり払う、残業時間が超過したら超過した分もきっちり払うという、本来は絶対損しない制度なんだけどね
106: 2017/10/12(木) 09:26:15.19 ID:z6Db/Hhi0
ブラックの中ブラック
早く潰れろ
107: 2017/10/12(木) 09:41:31.90 ID:gmIKiCG50
長時間働かせること自体をブラックとは言い難いが
残業時間分をちゃんと払わなきゃそれはブラックそのもの
引用元:http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1507743048/
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